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數(shù)學(xué)學(xué)科主管面議
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

底薪4k誠聘會計(jì)出納底薪4k加住宿聘英語老師分校校長儲備數(shù)學(xué)學(xué)科主管

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：市中區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、精心備課，書寫備課詳案，細(xì)致到每一個環(huán)節(jié)，每一個問題；
2、課后對學(xué)生認(rèn)真輔導(dǎo)、答疑，及時批改作業(yè)；
3、做好課堂授課工作，維持課堂紀(jì)律，確保課程順利完成；
4、按照工作計(jì)劃時間節(jié)點(diǎn)，制訂并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；
5、組織及參與教師集體教研、磨課、試講等工作，并及時對試講教師進(jìn)行點(diǎn)評，指導(dǎo)教師對教案進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，提高教師教學(xué)水平；
6、組織及參與教師的業(yè)務(wù)考核、優(yōu)質(zhì)課評比及教師技能大賽等相關(guān)教學(xué)評比；
5、組織制定本學(xué)科試卷命題，組織教師進(jìn)行試卷分析和課程總結(jié)，做好學(xué)期性的工作總結(jié)。
7、組織、制作和完善教材、資源包等教學(xué)資源；
8、負(fù)責(zé)部門人員業(yè)務(wù)技能的提升；
9、根據(jù)月度工作目標(biāo)，細(xì)分工作任務(wù)到部門每位教師；
10、對部門**教師及問題教師進(jìn)行獎勵及面談；
11、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量并進(jìn)行推門聽課，做好聽課記錄，定期檢查教師備課、聽課本。
12、按月進(jìn)行月總結(jié)、月預(yù)算，按年進(jìn)行年總結(jié)、述職報(bào)告、年預(yù)算等相關(guān)月度、年度工作；
13、輔助各校區(qū)完成教學(xué)咨詢會、家長會、相關(guān)節(jié)日活動等工作。
14、配合人資進(jìn)行教師的招聘面試；
15、服從工作統(tǒng)一安排，（包括外出講課，培訓(xùn)等）無特殊情況不得拒絕安排；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
工作時間：上午9:00-12:00；下午13：30-18：00
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話：
- 工作地址：濟(jì)南市歷城區(qū)梁王新城
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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