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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2015年12月3日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    直營(yíng)中心
    • 基本信息

    • 職位描述

      直營(yíng)中心·客戶經(jīng)理
      1、積極拓展和維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道;
      2、嚴(yán)格按照公司確定的客群準(zhǔn)入要求,積極引入客戶,做好客戶經(jīng)營(yíng)工作;
      3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展;
      4、完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見建議反饋;
      5、服從需要,完成公司、區(qū)域責(zé)任人、團(tuán)隊(duì)主管分配的其他工作任務(wù)。
      我的要求
      1、2019屆/2020屆全日制本科及以上畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)不限。
      2、熟練使用計(jì)算機(jī),具備良好的學(xué)習(xí)能力;
      3、遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄;
      4、喜歡銷售工作,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓力,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
      5、身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。
      你能獲得
      1、具有競(jìng)爭(zhēng)力固定薪資
      正式入職后,綜合無(wú)責(zé)任薪酬5000 元/月起(含異地補(bǔ)貼)+業(yè)績(jī)提成;
         實(shí)習(xí)期,120 元/天,可享受業(yè)績(jī)提成;
      2、績(jī)效薪酬:提成制,提成比例高于行業(yè)水平;
      3、保障福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等;
      4、關(guān)懷福利:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)金等;
      5、公司免費(fèi)提供住宿(三室一廳或者四室一廳的精裝套房,水、電、物業(yè)費(fèi)全免);
      6、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
      7、企業(yè)培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一帶一導(dǎo)師制;
      8、職業(yè)規(guī)劃三步驟:1段輪崗 、2位專職導(dǎo)師、3次成長(zhǎng)(每半年一次選拔和競(jìng)聘機(jī)會(huì))

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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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