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人事行政主管 3-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責線上、線下人員招聘、入離職手續(xù)辦理、轉正跟蹤處理、合同簽訂。
    2、**招聘及年審事宜
    3、宿舍、飯?zhí)眉氨0补芾怼?br/>4、辦公、生活設備設施維護、維修安排
    5、考勤、工資核算、績效考核。
    6、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    7、定制公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓結果。
    8、編制、安排、開展企業(yè)文化及相關文娛活動
    9、定期安排職業(yè)衛(wèi)生檢測和員工職業(yè)健康體檢
    10、跟進每年環(huán)保危廢運收、排污年審、廢棄排放檢測
    11、負責第三方審核(BSCI、NBCU、SEDEX等社會責任認證和質量認證)資料準備。
    12、總經理安排的其他事項。
    任職要求
    1,3年以上人力資源行政人事相關工作經驗
    2、有責任心,能為公司的角度出發(fā)處理一系列的人事問題。
    3, 有良好的協(xié)調能力和組織能力。
    4,工作細心,認真,負責。
    其它福利
    1、年終、年資獎金
    2、節(jié)日福利(如中秋、端午、**神節(jié)等節(jié)日禮品)
    3、員工生日會
    4、集體旅游
    5、省外及市外員工春節(jié)車費補貼
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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