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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責招聘計劃制定、招聘渠道開發與維護、崗位分析、人員面試等招聘工作;
    2、負責培訓計劃制定、課件開發與更新優化以及培訓具體實施工作;
    3、負責企業文化宣傳推廣,員工文化活動組織策劃及實施;
    4、協助上級完成人力資源管理相關工作。
    任職要求
    任職要求:
    1、大專學歷以上,1年以上人事實操工作經驗,熟悉人力資源招聘、培訓、績效、企業文化等1-2個模塊具體實操技能;
    2、具備良好的溝通協調能力,執行力;
    3、企業文化模塊可接受應屆畢業生,具備良好的文筆書寫能力,有活動組織經驗。
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