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    • 6年

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    • 單位性質: 股份制企業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位職責
      1. 協(xié)助部門負責人搭建內控與風險管理體系的建設與運作,開展公司內控狀況的評估診斷、風險識別及問題改進跟蹤、內控體系建設及優(yōu)化、風險評估等;
      2. 定期組織對公司內部控制制度設計和運行有效性進行評估,對存在控制缺陷的各部門、各單位整改情況進行認定審計、督導整改,編制內部控制評價報告;
      3. 參與實施集團公司及各分子公司各類型審計項目,包括(不限于)年度內部審計、經濟責任審計、專項審計等;
      4. 關注監(jiān)管新規(guī)、行業(yè)動態(tài),對重大監(jiān)管政策、內控事件進行提示;
      5. 配合開展各類內外部內控檢查工作;
      6. 完成部門負責人安排交付的其他工作。

      (二)招聘要求
      1. 金融、財務、經濟管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
      2. 三年以上風險管理、內部控制、流程管理、流程項目實施等相關工作經驗;
      3. 優(yōu)異的溝通協(xié)調能力,具備協(xié)調解決跨部門問題的能力;良好的邏輯與學習能力,能夠快速的理解業(yè)務;
      4. 熟悉審計方法和審計程序,溝通協(xié)調能力強,具備勝任內審業(yè)務的能力;
      5. 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

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