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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),原材料和加工,玩具/塑膠
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2004年8月26日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序。 2、與上、下級保持良好關(guān)系,穩(wěn)定員工情緒,激發(fā)員工的工作熱情。
      3、調(diào)解員工之間的糾紛,幫助員工消除誤會,解決困難,創(chuàng)造和諧團(tuán)結(jié)的氛圍。 4、正確處理日常事務(wù)工作,合理解決與員工切身利益有關(guān)的問題。 5、教育屬下嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保證現(xiàn)場整潔。
      6、合理地分配工作任務(wù),并依照計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間達(dá)成目標(biāo)。 7、控制好人力、物力、機(jī)器設(shè)備,保證整個(gè)生產(chǎn)的正常動作。
      8、充分發(fā)揮有人力、物力的潛力,不繼提高生產(chǎn)效益。
      9、接受工作需要的培訓(xùn),并根據(jù)公司要求訓(xùn)練屬下員工,指導(dǎo)新員工工作,并審核其工作效率。
      10、生產(chǎn)任務(wù)分配:
      ①、主持班前例會(5~10分鐘),向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求。
      ②、主持班后會,總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)研究解決。
      11、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮
      ①、按生產(chǎn)計(jì)劃對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,完成生產(chǎn)定額。
      ②、監(jiān)督、檢查班組各項(xiàng)工作,做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項(xiàng)工作檢查。
       ③、對班組生產(chǎn)情況進(jìn)行巡檢,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 
      12、物料控制:
      ①、負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔料的領(lǐng)取、退貨工作。 
      ②、對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制。
      ③、對班組內(nèi)產(chǎn)成品的繳庫情況進(jìn)行管理。
      ④、記錄班級內(nèi)員工工時(shí),準(zhǔn)確核算員工的計(jì)件工資。 
      ⑤、記錄員工產(chǎn)量,做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作。 
      13、其它工作:
      ①、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
      ②、及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)生產(chǎn)情況。 
      ③、完成上級交辦的其他任務(wù)。
    任職要求
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