午夜a一级毛片亚洲欧洲,国产精品tv,91老司机福利在线

項目管理工程師 7-10K元/月
中山市嘉誠智能科技有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 15605 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市嘉誠智能科技有限公司

證

5天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維護技術(shù)員售前解決方案工程師文案策劃大客戶經(jīng)理 JAVA開發(fā)工程師售前工程師項目管理工程師智能化設(shè)計工程師銷售代表產(chǎn)品經(jīng)理項目管理員行政總務(wù) 大客戶經(jīng)理/銷售總監(jiān) 售后服務(wù)專員資深技術(shù)員

工程部

裝維工資深弱電設(shè)計師弱電設(shè)計工程師急

總經(jīng)辦

**行政助理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目前期及開發(fā)過程軟件需求的溝通、確認、管理。
2、與軟件開發(fā)團隊成員進行充分溝通和交流，確保信息暢通及項目順利開展
3、負責(zé)項目軟件開發(fā)計劃的制定、落實和監(jiān)控；
4、負責(zé)項目軟件開發(fā)過程中的對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)軟件團隊完成軟件開發(fā)，對項目軟件質(zhì)量負責(zé)。
5、按照要求及時向軟件主管匯報項目運行狀態(tài)
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通訊、電子、自動化、計算機或軟件工程等相關(guān)專業(yè)，電子、汽車等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉嵌入式軟件開發(fā)、設(shè)計流程，多年軟件開發(fā)或者軟件測試經(jīng)驗；
3、積極主動、富有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、良好的溝通、表達和協(xié)調(diào)能力，喜歡或者善于溝通；
6、有軟件需求管理、軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
7、有網(wǎng)格化產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山東區(qū)中山五路南弘業(yè)大廈1101
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目管理工程師 7-10K元/月
中山市嘉誠智能科技有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 15605 人申請：2人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目管理工程師 7-10K元/月 中山市嘉誠智能科技有限公司 更新: 2025-08-08 瀏覽: 15605 人 申請：2人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

項目管理工程師 7-10K元/月
中山市嘉誠智能科技有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 15605 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>