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    銷售支持部經(jīng)理 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)產(chǎn)銷工作執(zhí)行與推動情況;
      2、對銷售生產(chǎn)釆購下達(dá)計劃并跟蹤執(zhí)行,對出現(xiàn)異常協(xié)調(diào)、采取補救措施及扣罰;
      3、對訂單處理、退貨、緩銷品、成品庫存周車天數(shù)等全方位的管理;
      4、負(fù)責(zé)制定訂單滿足率、緩銷品占比制定年度目標(biāo),并組織實施; 
      5、部門內(nèi)流程規(guī)范與作業(yè)指導(dǎo)書的制定;及檢查執(zhí)行; 
      6、檢查銷售支持部各崗位各項工作落實情況,對未按時實施的工作進行檢查跟蹤處理反饋;
      7、對下屬的工作進行合理安排并調(diào)整。與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)辦法,配合其他相關(guān)部門的工作。
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷或同等資歷者;
      2、3年以上工作經(jīng)驗或1年以上大中型制造企業(yè)供應(yīng)鏈/跟單管理經(jīng)驗;
      3、掌握銷售支持部業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)流程和物流運作流程;
      4、熟悉大中型制造企業(yè)運作流程及特點;
      5、掌握企業(yè)銷售支持部管理相關(guān)知識、方法和工具;
      6、能操作K3、ERS,有一定的書寫表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的判斷能力; 
      7、具備良好的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,處事果敢,工作嚴(yán)密細(xì)致、責(zé)任心強,原則性強,具有創(chuàng)新能力。
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