崗位職責
1.統(tǒng)籌安排部門工作，協(xié)調(diào)部門之間的相關(guān)工作
2.制訂部門年度工作計劃、費用預(yù)算、上年度工作總結(jié)
3.定期組織召開部門工作檢討和總結(jié)會議
4.協(xié)調(diào)和安排生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)支持及各種技能方面的培訓(xùn)
5.組織制定公司質(zhì)量控制標準、質(zhì)量控制計劃
6.負責供應(yīng)商質(zhì)保能力的評估，以及對供應(yīng)商交付的產(chǎn)品質(zhì)量進行考核
7.制定品質(zhì)管理制度、工作流程
8.審核品質(zhì)報表，并作出分析與改善對策
9.主導(dǎo)客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案
10.推行并維護質(zhì)量管理體系運行
11.人員管理及培訓(xùn)
12.品質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃及部門人員配置管理 (組織架構(gòu),職位說明,流程,培訓(xùn)計劃,人員考核等)
部門相關(guān)體系的建立
13.主導(dǎo)客戶來廠審核及第三方認證機構(gòu)驗廠相關(guān)事務(wù)
14.其他有關(guān)品質(zhì)溝通協(xié)調(diào)工作
任職要求
1. 需要有燈飾質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗；
2. 熟悉燈飾出口歐美的質(zhì)量要求；
3.對燈飾技術(shù)了解；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！