• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    施工員 7-10K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步擬定圖紙會(huì)審記錄、施工方案,提出全理技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
      2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
      3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
      4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
      5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
      6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
      7、有獨(dú)立施工專業(yè)的能力;
      8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
      9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
      10、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
      11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
      12、負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。
      任職要求
      1、建筑工程/工民建/土木工程或其他工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上文化程度,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先;
      2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
      3、能獨(dú)立完成施工方案編制、安全技術(shù)交底、工程量計(jì)算、現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全綜合管理協(xié)調(diào);
      4、具備圖紙審查能力,負(fù)責(zé)編制材料申請計(jì)劃、分包商供應(yīng)商進(jìn)場組織與管理;
      5、熱愛本職工作,愛護(hù)公共財(cái)務(wù),具備施工企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
      6、熟練掌握OFFICE辦公軟件、Auto CAD繪圖軟件,有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,踏實(shí)敬業(yè),工作態(tài)度端正、身體健康、品德優(yōu)xiu、敬業(yè)愛崗、良好的溝通能力、吃苦耐勞。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: chinesehd国产刺激对白| 在线视频免费观看a毛片| 欧美三级视频网站| 男女混合的群应该取什么名字| 2020国产精品自拍| 三男三女换着曰| 亚洲成A∨人片在线观看无码| 国产精品久久精品福利网站| 日韩制服丝袜在线观看| 精品久久亚洲中文无码| 1000部拍拍拍18勿入免费视频软件| 亚洲一级毛片视频| 全免费a级毛片免费**视频| 国产成人精品视频播放| 国语自产精品视频在线看| 我想看一级毛片| 日韩人妻无码专区精品| 欧美性a欧美在线| 福利视频第一区| 美女羞羞动画网站视频| 风流艳妇在线观看| 欧美性巨大欧美| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 一个人看的www免费高清| 中文字幕伊人久久网| 久久婷婷五夜综合色频| 亚洲人成网站在线观看播放青青| 亚洲综合欧美日韩| 大佬的365天第三季完整视频在线观看 | 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 伊人久久大香线蕉久久婷婷| 免费黄色在线网址| 免费网站无遮挡| 免费a级试看片| 亚洲精品自在线拍| 亚洲毛片在线看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲国产最大av| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲人成无码网www|