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    4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
    5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 
    6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 
    7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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