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人力資源總監(jiān) 3-5K元/月
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更新: 2020-04-10 瀏覽: 2463 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
員工人數(shù)：50—100人

招聘職位

客服專員營(yíng)銷經(jīng)理老年大學(xué)統(tǒng)計(jì) 食堂廚師攝影攝像出納員會(huì)計(jì) 人事專員行政文員人事主管法務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理人力資源總監(jiān) 護(hù)士/護(hù)理員全科醫(yī)生/醫(yī)師 **養(yǎng)老院院長(zhǎng) 資本運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 養(yǎng)老服務(wù)公司副總經(jīng)理集團(tuán)副總裁

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：威海榮成市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。4、審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。6、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。7、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。8、審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。9、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。10、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。11、代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海威海市榮成市虎山鎮(zhèn)盛泉集團(tuán)有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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