1.檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;2.收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),實(shí)施和檢查;4.負(fù)責(zé)員工的招聘工作;5.全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！