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    設(shè)計(jì)主管 10-20K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.擁有定制行業(yè)店面實(shí)踐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)累計(jì)10年工作經(jīng)驗(yàn),人品端正、形象良好、經(jīng)驗(yàn)豐富、高中文化以上,于廣佛地區(qū)從事定制業(yè)一線品牌店設(shè)計(jì)主管或設(shè)計(jì)總監(jiān)5年時(shí)間經(jīng)驗(yàn)以上,熟悉佛山地區(qū)定制行業(yè)銷售環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境,能夠以個(gè)人能力帶領(lǐng)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)營(yíng)運(yùn)為公司帶來(lái)效益;2.能以身作則、有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心、全力以赴,帶領(lǐng)專賣店全體事業(yè)合作伙伴嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),對(duì)公司下達(dá)專賣店的銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)專賣店的整個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);
      任職要求
      3.能監(jiān)督專賣店店員儀容儀表,規(guī)范店面工作服務(wù),督導(dǎo)店員的工作。能同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)、設(shè)計(jì)技能、進(jìn)行督導(dǎo),能不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量和設(shè)計(jì)技能,對(duì)公司、店員、自己都要負(fù)責(zé);
      4.能夠做好員工的在崗設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)、審圖、解決售后問(wèn)題;
      5.能處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推諉、不回避、不扯皮;
      6.能夠做好每月員工的考勤,鑒定評(píng)定工作,幫扶導(dǎo)購(gòu)們做好售后工作并且以身作則,以公司zui大利益為己任解決好訂單的售后問(wèn)題;
      7.能夠關(guān)心幫助員工,對(duì)員工的身體、生活、工作情況及時(shí)給予關(guān)注,使專賣店員工工作在一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、朝氣蓬勃的大家庭中,發(fā)回更大的能動(dòng)作用;
      其它福利
      1、公司有完善的晉升機(jī)制
      2、不定期的組織行業(yè)交流學(xué)習(xí),促進(jìn)員工的行業(yè)知識(shí)面
      3、舒適整潔的辦公環(huán)境
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