崗位職責
1、負責公司瓶裝/桶裝包裝飲用水區(qū)域客戶的開拓；
2、負責開發(fā)新客戶并與之建立良好穩(wěn)定的合作關系；
3、保持與客戶的定期溝通、拜訪、了解并引導客戶需求，推動業(yè)務進程；
4、負責客戶的咨詢，及時處理客戶的投訴，跟蹤處理投訴結果；
5、負責客戶后期的匯款，售后服務等工作；
6、領導交辦的其他事務性工作。
任職要求
1、3年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的桶裝水產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗；
2、了解水站采購渠道及行業(yè)背景，有一定的相關客戶資源；
3、熟悉快消行業(yè)的營銷手段及方式，具有較強的市場開拓能力與銷售技能；
4、營銷思路清晰、條理性強、具備一定的市場洞察力及營銷技巧；
5、良好的人際交往、商務談判和協(xié)調能力強；
6、具備中高duan水客戶資源及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其它福利
公共待遇：
以利潤的40%用于員工的福利建設，提高待遇，分享激勵。
1、年終獎：員工入職可享受豐厚的年終獎。
普工年終獎5000-15000元/年，辦公室8000—20000元/年，主管30000—70000元/年，高管100000—300000元/年。
2、工齡獎：1年50元/月,2年100元/月,zui高250元/月。
3、全勤獎：100元/月。
4、結婚賀金：300—600元
5、員工介紹費：500元/個
6、車費補貼：春節(jié)期間享有500-700元往返車費補助。
7、假期福利：享受國家有薪法定假期，享有婚假、產(chǎn)假補貼，發(fā)放節(jié)日福利和禮品。
8、企業(yè)文化：每日健身養(yǎng)生，每月生日會，每季度一次大型員工活動，每年1次集體旅游，每年一次優(yōu)xiu員工出國旅游。
9、培訓開發(fā)：公司成立尚洋商學院，組織各類內訓和外訓，費用全部由公司承擔。
10、晉升通道：提供管理通道和技術通道，每年給予考核晉升。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！