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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、根據公司現有編制及業務發展需求,配合上級開展年度人員招聘工作;
    2、根據公司各部門的招聘計劃,拓展、維護各類招聘渠道,適時滿足公司的人才需求;
    3、招聘渠道管理、對接(各招聘網站、校園招聘、獵頭等);
    4、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;
    5、協助上級建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    6、協助上級兼顧人力資源其他版塊工作的開展。
    任職要求
    1、大;蛞陨蠈W歷,**,人力資源力管理專業或具備招聘工作經驗者優先錄用;
    2、心態陽光,工作細心,有責任感,能承受一定的工作壓力,有較好的語言文字表達能力與溝通協調能力;
    3、1年以上招聘崗位工作經驗。
    其它福利
    出國學習
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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