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行政人事主任 4.5-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊;
    2、拓展招聘渠道,提高效率,保證部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;
    3、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求;
    4、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
    2、針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求,能快速開(kāi)展招聘活動(dòng)并及時(shí)完成招聘任務(wù);
    3、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作;
    4、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn),善于處理公司對(duì)外關(guān)系;
    5、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出;
    6、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí);
    8、工作激情突出,能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求;
    9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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