亚洲国产天堂网精品网站,欧美极品少妇videossex,伊人一区二区三区

室內(nèi)設(shè)計師 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市玖盛建材商行

更新: 2022-12-07 瀏覽: 10242 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

梅州市玖盛建材商行

證

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

室內(nèi)設(shè)計師銷售代表

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、表達能力強，反應(yīng)敏捷，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有熟悉建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、建材銷售3年以上經(jīng)驗，熟悉本梅城各大樓盤
4、根據(jù)設(shè)計師的圖紙把柜子的尺寸拆出來后生產(chǎn)
5、要細心認真，要看懂圖紙要能夠理解設(shè)計師的意思
6、負責(zé)顧客訂單的上門設(shè)計量尺、復(fù)尺工作
7、按時完成客戶的全套設(shè)計方案與全套預(yù)算清單，并與客戶的溝通、協(xié)調(diào)完成設(shè)計
8、積極肯干，責(zé)任心強；善于溝通協(xié)調(diào)，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神

設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟悉設(shè)計各種風(fēng)格、定制家具產(chǎn)品設(shè)計及工藝知識，熟悉操作CAD、酷家樂、平面設(shè)計等軟件
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李莉芬
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州梅江區(qū)梅龍東路衛(wèi)生局側(cè)5-10號店鋪（雅繡之家軟裝館）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

室內(nèi)設(shè)計師 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市玖盛建材商行

更新: 2022-12-07 瀏覽: 10242 人申請：7人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

室內(nèi)設(shè)計師 5-7K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 梅州市玖盛建材商行 更新: 2022-12-07 瀏覽: 10242 人 申請：7人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

室內(nèi)設(shè)計師 5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

梅州市玖盛建材商行

更新: 2022-12-07 瀏覽: 10242 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>