国产乱码精品,中文字幕伦理免费在线视频 ,日韩成人午夜

文員急 4-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成加班費...

廣東華晟建設工程有限公司

更新: 2025-06-26 瀏覽: 32760 人申請：126人

立即開聊

投遞簡歷

廣東華晟建設工程有限公司

證

2小時前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材,家居/室內(nèi)設計/裝潢
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年8月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務部

商務文員業(yè)務文員急

工程部

文員急倉庫管理員急司機/駕駛員急工程部經(jīng)理急采購員兼物流組長施工員（路橋?qū)I(yè)）工程造價員/預結(jié)算員急設計員急采購員急施工員急

人事行政部

食堂廚師前臺文員急人事行政文員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責工程業(yè)務對接，及人員接待日常文職工作；
2、有扎實的文字功底，熟練使用辦公軟件

任職要求：
1、大專以上學歷，工程造價、建筑管理、土木工程、文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有建筑相關(guān)工作經(jīng)驗，建筑管理專業(yè)，業(yè)務助理、銷售助理優(yōu)先考慮；
3、善于溝通，執(zhí)行力強，形象氣質(zhì)佳。
4、中國共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
聯(lián)系電話：17880515010（微信同號）。工作地點在潮南區(qū)峽山。上班時間8:00-12:00/13:30-18:00周單休，購買社保
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：呂先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮南區(qū)峽山電信綜合樓4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

文員急 4-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成加班費...

廣東華晟建設工程有限公司

更新: 2025-06-26 瀏覽: 32760 人申請：126人

2小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

文員 急 4-5K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成加班費... 廣東華晟建設工程有限公司 更新: 2025-06-26 瀏覽: 32760 人 申請：126人

2小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

文員急 4-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險有補助全勤獎有提成加班費...

廣東華晟建設工程有限公司

更新: 2025-06-26 瀏覽: 32760 人申請：126人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>