崗位職責: 1、制定銷售員日常案場的紀律管理; 2、銷售員的房地產、商業(yè)地產的專業(yè)知識培訓; 3、項目前期宣傳、拓展、客戶儲備; 4、項目銷售過程中的客戶儲備、客戶維護跟進; 5、項目銷售的認購狀態(tài)跟進,督促簽約情況; 6、配合策劃部]的各種宣傳、暖場活動; 7、制定各銷售員的銷售計劃,銷售目標; 8、制定各銷售員激勵獎罰制度。
崗位要求: 1、2年以上房地產銷售經驗; 2、熟悉案場銷售各環(huán)節(jié),具備較強的表達能力、邏輯思考能力,良好的行業(yè)理解和判斷力,突出的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,具有服務精神和團隊意識,能有效執(zhí)行既定工作目標和計劃; 3、性格開朗樂觀,有事業(yè)心,熱愛并致力于房地產行業(yè)的價值創(chuàng)新,樂于接受挑戰(zhàn),能承受一定工作壓力,可以長期駐項目案場所在地工作; 4、工作細致認真謹慎細心,積極熱情主動、思維敏捷、性格沉穩(wěn)、心態(tài)平和、保密意識強。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！