薪資標準：4500+績效+提成+獎金
★ 崗位職責：
1、配合店長做好門店的運營管理工作，完成管理公司下達的各項經營指標；
2、負責前廳、客房等服務部門的服務質量管控，監督落實日常銷售工作及銷售任務；
3、管控門店產品的維護，做到“常美常新”；
4、作為客戶評估負責人，負責網評管理及現場客戶關系維護；
5、檢查各服務部門營運規范的執行情況，并組織培訓、輔導、考評；
6、店長不在店期間，履行店長職責管理門店各項業務。
★ 任職資格：
1、****不限，大專以上學歷；
2、一年以上酒店行業同崗位工作經驗；
3、熟悉酒店前臺業務管理流程、賓客服務關系維護、客房操作流程及維護保養等業務；
4、具備良好的服務意識及成本控制意識；
5、具備較強的組織管理能力、溝通協調能力、語言表達能力；
6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團隊精神。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！