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    招聘專員 3.5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責實施人才招聘、評估人才、梳理并改進招聘流程;
      2、甄別、選擇、建立和維護合適招聘渠道,及時發布招聘廣告,管理招聘信息,做好公司形象宣傳;
      3、負責招聘職位發布、簡歷篩選、組織面試安排與預約等工作;
      4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員面試,對應聘者進行初步面試,給出綜合評價意見;
      5、有獵頭、電銷招聘實戰經驗優先;
      6、思維敏捷、善于溝通、具備解決招聘工作中常見問題的能力 ;

      任職要求
      1、積極上進,目標感及抗壓能力強,有實際具體負責(簡歷篩選、電話邀約、初試)招聘工作的優先;
      2、性格外向,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識;
      3、具備較強的責任感和事業心,較高的敏感度及一定的判斷能力;
      4、工作責任心強,內驅力強,執行力好,具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神;
      備注:該崗位應聘人員多,請直接投遞簡歷或者電話聯系,HR會及時聯系您!
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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