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    人事行政經理 限** 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.完善公司組織架構與崗位職責,擅長各類中**人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現人才的zui佳配置;
      2.根據公司人力資源規劃,建立、完善及優化公司薪酬福利體系,有效管控公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創造性;
      3.推進公司企業文化建設,樹立及統一企業價值觀。
      4.組織制定員工培訓計劃,協助部門開展各種培訓工作,并監察各部門員工的培訓效果;
      5.擅長培訓、績效管理、薪酬福利、員工激勵,制定績效評價體系、推行全員月度、年度績效考評體系;
      6.員工關系管理,提高員工滿意度。
      7、投簡歷,請按符合本公司要求,然后再投簡歷
      任職要求
      1.****不限,年齡;
      2.具有3年以上大中型企業同崗位,人力資源管理全盤工作經驗,有連鎖、商業經驗優先考慮;
      3.擅長人力資源管理勞動關系模塊,熟悉勞動法、法規,對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執行能力;
      4.具有較高的領導能力、溝通協調能力、抗壓力、執行力。
      5、投簡歷,請按符合本公司要求,然后再投簡歷
      其它福利
      ●●●●●●●●可以在2021年春節回來后再上班●●●●●●●●●
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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