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品質(zhì)經(jīng)理 8-12K元/月
中山市磐達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。
    6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
    7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
    8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
    9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
    10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。
    11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
    12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
    13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
    14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
    任職要求
    年齡要求：，性別不限
    1、****不限，大專以上學(xué)歷優(yōu)先
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有3年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗;
    3、擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書;
    4、具有控制質(zhì)量成本的能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 敖女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市西區(qū)富華道32號天悅城18樓1802

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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