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    • 10年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械,生產/制造業,能源(電力/水利/礦產)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2009年6月4日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責調查培訓需求,培訓計劃擬定,課程開發、編制,培訓實施及培訓效果評估;
      2、負責公司培訓體系的建設與完善,內部講師團隊的評選及管理;
      3、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓教材和資料;
      4、負責企業文化活動策劃,活動組織實施開展,并對活動后期宣傳。
      5、該崗位主要定位是統集團三地各單位的企業文化及培訓管理工作,直接向高管匯報。
      任職要求:
      1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、主持與播音、傳播與策劃等相關專業;
       2、性格開朗有親和力,思維創新,有較強的書面語言組織能力,能熟練操作抖音微信公眾號等自媒體工具,有一定策劃編制能力;
       3、有較強語言表達及溝通協調能力,熟悉培訓及企業文化工作模塊操作流程;
       4、有2年以上相關工作經驗。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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