91高清视频在线观看,成入视频在线观看,激情久久一区

藥店店員（普寧） 3-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游標準工時社會保險晉升快有補助有提成包住宿年底雙薪...

揭陽市大參林藥店有限公司

更新: 2025-05-10 瀏覽: 38154 人申請：167人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市大參林藥店有限公司

證

1天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：醫療衛生/藥品/保健品,批發/零售,醫療/護理/美容/美發
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

藥店店員（白塔，社保）藥店營業員（揭東）藥店店員（普寧）藥店店員（惠來各地區）急惠來藥店店員（五險一金）營運管理培訓生營業員（夜班專職）執業藥師（中/西藥）營業員/中西藥師急

不限

揭東營業員（五險一金）急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：6人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：17歲以上-40歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位要求：
1、醫藥相關專業，中專及以上學歷，男女不限；黨員優先。
2、有藥品零售工作經驗，或有藥師證，執業藥師證者優先；
3、能流利地使用潮汕話、、客家話、普通話進行交流；
4、工作認真積極、能服從公司安排，到不同門店工作者優先；
5、具有高度的團隊合作精神和敬業精神，對藥品零售行業充滿熱情；
6、提供良好的晉升通道：營業員可晉升為班長、店長、及更高職位。
7、揭陽普寧等地都可以聯系哦～

二、薪酬福利待遇(工資面議)：
1、入職當月購買養老、醫療、工傷、生育、重大疾病保險及住房公積金；
2、免費家庭式住宿；
3、享受國家各種法定假期，婚喪假慰問金；
4、帶薪年假（滿一年5天）；
5、工作滿一年每月加100元工齡補貼，以此類推三年封頂；
6、年終獎、員工旅游、生日會，生日禮物禮券等；
7、家庭特別困難員工有機會獲得大參林“參基金”幫助，每人500-10000元不等；
8、揭陽各地區方可聯系我。

三、招聘面試聯系方式：
揭陽地區：0663-8666673，陳小姐
有意者可直接進店面試，工作地點為揭陽各地區。大參林集團歡迎您的加入！
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省揭陽市榕城區曉翠路以西建陽路以北金城龍庭三期B區商鋪P34號二層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

藥店店員（普寧） 3-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游標準工時社會保險晉升快有補助有提成包住宿年底雙薪...

揭陽市大參林藥店有限公司

更新: 2025-05-10 瀏覽: 38154 人申請：167人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

藥店店員（普寧） 3-5K元/月 高薪職位公積金年假年終獎公費旅游標準工時社會保險晉升快有補助有提成包住宿年底雙薪... 揭陽市大參林藥店有限公司 更新: 2025-05-10 瀏覽: 38154 人 申請：167人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

藥店店員（普寧） 3-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游標準工時社會保險晉升快有補助有提成包住宿年底雙薪...

揭陽市大參林藥店有限公司

更新: 2025-05-10 瀏覽: 38154 人申請：167人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>