五月天av在线,国产欧美日韩中文久久,jiyouzz国产精品久久

口才教師急 4-8K元/月
高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州仲愷高新區(qū)藍天教育培訓中心

更新: 2022-08-19 瀏覽: 9912 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

惠州仲愷高新區(qū)藍天教育培訓中心

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2006年9月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

不限

舞蹈教師鋼琴教師. 美術(shù)老師前臺口才教師急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：惠州仲愷高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：20歲以上-62歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責：
1.根據(jù)教學安排，高質(zhì)量完成口才教學；
2.課堂上積極互動、活躍氛圍，提高教學的趣味性，調(diào)動學生的積極性；
3.與學生、家長保持良好的溝通，及時反饋學生的學習情況，進行課后跟蹤服務，提高教學服務質(zhì)量；
4.積極參加教研活動，不斷提高教學能力；
5.協(xié)助招生活動和完成續(xù)費工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.普通話標準，溝通能力較強；
3.幼教/播音專業(yè)，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位薪資：年薪6-12w
發(fā)展路線：教師代理教學主任教學主任教研中心主任執(zhí)行校長項目經(jīng)理
工作地點：
1.惠城旗艦店：惠城斑樟湖路56號永和苑1樓10-11號店鋪
2.惠陽校區(qū)：新圩鎮(zhèn)三味文體城2樓
3.仲愷校區(qū)：陳江白云路工商銀行2樓/潼僑鎮(zhèn)菠蘿山公交站旁2樓
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：莫老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省惠州市城區(qū)仲愷區(qū)陳江白云路口 / 惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)商業(yè)鎮(zhèn)商業(yè)街三味書城二樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

口才教師急 4-8K元/月
高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州仲愷高新區(qū)藍天教育培訓中心

更新: 2022-08-19 瀏覽: 9912 人申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

口才教師 急 4-8K元/月 高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 惠州仲愷高新區(qū)藍天教育培訓中心 更新: 2022-08-19 瀏覽: 9912 人 申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

口才教師急 4-8K元/月
高薪職位每周雙休年假標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州仲愷高新區(qū)藍天教育培訓中心

更新: 2022-08-19 瀏覽: 9912 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>