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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:    
      1.負責與需求部門充分溝通,明確采購計劃及采購需求,提供適合的產(chǎn)品方案;
      2.根據(jù)公司成本要求,建立、完善公司采購管理體系和規(guī)范、優(yōu)化采購流程,完善報價比價和核價機制,建立物料的定價規(guī)則;
      3.根據(jù)公司經(jīng)營目標、物料需求、供應商年/月度考核資料、部門降本計劃,制定供應商資源規(guī)劃、開拓優(yōu)質新資源及老供應商降本規(guī)劃,優(yōu)化劣質供應商;
      4.參與采購合同的談判、專項產(chǎn)品的市場評估和調查,組織供應商的考察、評審工作,并向公司提供合格新供應商的評審報告;
      5.控制采購成本,降低采購過程中供應、質量、成本控制等風險;
      6.負責所簽訂的合同或發(fā)出的采購訂單的條款能滿足項目進度、成本及質量的要求,改善公司現(xiàn)金流的狀況;
      7.合理控制采購周期及庫存結構,對采購執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導,對采購物資的質量與數(shù)量進行核實,降低庫存資金;
      8.及時向上級的匯報工作,與相關部門的溝通協(xié)調工作,對呆滯物料及物料問題清單的執(zhí)行和解決。
      崗位要求:
      1.大專以上學歷,5年以上采購管理經(jīng)驗;熟悉機械設備、五金等物料采購的優(yōu)先,有鋁材行業(yè)、門窗家具制造業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先;
      2、熟悉采購工作流程、采購內控制度、采購標準等,熟練操作ERP系統(tǒng);
      3、能有效整合采購資源,保證采購體系的有序運作;
      4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
      5、具備優(yōu)良的溝通和協(xié)調能力,及對外談判、供應商評審能力,有較強的成本意識。
      電話微信13318398752
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