亚洲精品免费视频,亚洲午夜黄色,亚洲激情六月丁香

操作文員 3-5K元/月
中山新光聯(lián)運(yùn)服務(wù)有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 12989 人申請(qǐng)：12人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

中山新光聯(lián)運(yùn)服務(wù)有限公司

證

2天前

最近登錄
14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

調(diào)度助理操作文員場(chǎng)地管理員業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、接收訂單，查核貨物到港時(shí)間
2、聯(lián)系客戶收貨、與調(diào)度協(xié)調(diào)跟進(jìn)貨物運(yùn)送狀況；
3、錄入與訂單相關(guān)的資料；
4、回復(fù)客戶咨詢與報(bào)價(jià)；
5、團(tuán)隊(duì)合作完成部門工作。
任職要求
1、國(guó)、粵語(yǔ)良好，懂打字及電腦操作；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、為人靈敏、細(xì)心、踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市東區(qū)齊東亭乾工業(yè)區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣店長(zhǎng)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

操作文員 3-5K元/月
中山新光聯(lián)運(yùn)服務(wù)有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 12989 人申請(qǐng)：12人

2天前

14年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

操作文員 3-5K元/月 中山新光聯(lián)運(yùn)服務(wù)有限公司 更新: 2025-08-08 瀏覽: 12989 人 申請(qǐng)：12人

2天前

14年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

操作文員 3-5K元/月
中山新光聯(lián)運(yùn)服務(wù)有限公司

更新: 2025-08-08 瀏覽: 12989 人申請(qǐng)：12人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>