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裝配主管/經(jīng)理 8-12K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.在制造部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)主持裝配車間的全面工作;組織并監(jiān)督車間人員全面完權(quán)成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
    2.裝配車間各類管理機(jī)制的制度,實(shí)施,檢查,監(jiān)督和管控;
    3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),按期完成任務(wù),并定期召開車間周例會(huì);
    4.生產(chǎn)中異常協(xié)調(diào)處理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)部門解決和處理,解決有困難的要及時(shí)上報(bào)生制造部請求協(xié)助;
    5.統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)件人員工資的核算,確保準(zhǔn)確;
    6.組織本車間各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對其工作進(jìn)行檢查,考核和評比,確保績效考核制度有效運(yùn)行;
    7.制定本車間工作目標(biāo),計(jì)劃并及時(shí)組織實(shí)施,指導(dǎo),協(xié)調(diào),檢查,監(jiān)督等工作;
    8.推行和落實(shí)本車間6S持續(xù)有效運(yùn)作,定期檢查和指導(dǎo)相關(guān)工作落實(shí);
    9.合理調(diào)配車間人力資源,使之價(jià)值**da化;
    10.全力支持驗(yàn)廠,盤點(diǎn)等工作;
    11.制定本部年度人員編制,招聘計(jì)劃,建議績效考核方案和薪酬福利方案;
    12.完成上級臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    任職要求
    1、,機(jī)電一體化、自動(dòng)化以及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
    2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),以童車、玩具行業(yè)產(chǎn)品裝配經(jīng)驗(yàn)為佳
    3、具備良好的生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配能力、溝通表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)組織能力,靈活處理各類突發(fā)事件
    4、熟悉6S現(xiàn)場管理,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),能對生產(chǎn)過程實(shí)施精益化和高效化管理
    5、熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)和工藝流程,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量規(guī)范、了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
    6、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,熟悉質(zhì)量管理體系。
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