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銷售部長(zhǎng) 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
    2、3年以上從事家居建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
    3、具有較強(qiáng)的溝通、組織、執(zhí)行與培訓(xùn)能力;
    4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、合作精神和**的分析、表達(dá)能力。
    崗位職責(zé):
    1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門店日常管理工作的開展,監(jiān)督公司銷售政策的
    實(shí)施、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;
    2、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
    3、掌握行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息及時(shí)反饋,并提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
    4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定并分解季度、月度銷售計(jì)劃,總結(jié)銷售工作經(jīng)驗(yàn),提高銷售業(yè)績(jī);
    5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好展廳形象維護(hù)、員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、各類銷售數(shù)據(jù)匯總、供貨流程等日常管理工作;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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