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設計研究發(fā)展部經(jīng)理面議
吉安金田房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
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招聘職位

工程管理部經(jīng)理保潔客戶服務主管營銷策劃部銷售主管營銷策劃部策劃主管設計研究發(fā)展部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求
1．學歷、專業(yè)知識
大學本科及以上，具有建筑學、工民建、工程管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識
2．工作經(jīng)驗
五年以上相關工作經(jīng)驗，至少三年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設計院的設計經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程的設計控制關鍵節(jié)點，持有注冊建筑工程師資格證書或注冊結構工程師資格證書

崗位職責：
1．負責聯(lián)系市規(guī)劃委、各市政專業(yè)企業(yè)、設計院等外部單位，溝通設計事宜
2．負責領導工程設計的招標、協(xié)調(diào)工作
3．負責組織編制《工程技術設計任務書》和組織開展設計前期的勘察工作
4．參與初步設計工作，并審查各階段各專業(yè)的設計成果，全面把關設計質(zhì)量
5．參與施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作
6．負責施工圖設計變更的初審、上報設計院與設計變更的組織管理等工作
7．配合做好工程造價、面積預測以及工程竣工驗收工作，提供銷售所需的各種數(shù)據(jù)和圖紙
8．擔任本專業(yè)技術職稱評審委員會主任，主持技術職稱的評審、晉升等工作
9．負責培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)本專業(yè)人才，不斷提高設計管理部的專業(yè)技術水平
10．負責組織本企業(yè)設計圖紙、資料、檔案的收發(fā)、復印、歸檔等工作
11．負責新開發(fā)項目與政府規(guī)劃部門的協(xié)調(diào)工作
12. 參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作
13．組織本部門和相關部門進行討論、論證及審核
14. 配合商務部編制規(guī)劃、設計相關合同
15．配合商務部做好從規(guī)劃方案階段的工程成本控制工作

待遇:薪資10000/月 +績效

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- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：吉州區(qū)吉州大道大潤發(fā)旁印象城寫字樓20層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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