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    • 1周前

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    • 3年

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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:999
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.負責招聘人員簡歷的搜索,協助主管進行員工招聘面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待**新進員工。

      2.負責全體員工的人事檔案管理工作。

      3.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

      4.負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

      5.負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

      6.負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

      7.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

      8.負責公司人事文件的呈轉及發放。

      9.負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。 

      12.協助人事行政主管處理人事方面的其他工作.
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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