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營業(yè)部經(jīng)理面議
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注冊資金：
員工人數(shù)：1000
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營業(yè)部經(jīng)理客服專員吉安玖富招團隊經(jīng)理高薪誠聘業(yè)務(wù)精英信貸專員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營業(yè)部的前期規(guī)劃、籌建
2.負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員招聘，團隊搭建，統(tǒng)籌管理
3.負(fù)責(zé)制定、并提交營業(yè)部銷售計劃，指導(dǎo)營業(yè)部的發(fā)展方向與目標(biāo)，并完成營業(yè)部銷售任務(wù)
4.負(fù)責(zé)將任務(wù)分解至各個團隊，為團隊展業(yè)方向、方式提出建設(shè)性指導(dǎo)意見
5.負(fù)責(zé)在營業(yè)部開展各項合規(guī)培訓(xùn)，增強團隊凝聚力、提高服務(wù)的規(guī)范性
6.負(fù)責(zé)營業(yè)部日常工作的合理分工，規(guī)劃、監(jiān)督與管理
7.負(fù)責(zé)為員工提供全面的指導(dǎo)，提供指導(dǎo)、建議，幫助其快速融入營業(yè)部
8.負(fù)責(zé)對員工的晉升、降職、調(diào)動等，提出審批建議
9.負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司各階段的激勵方案、獎勵政策
10.負(fù)責(zé)配合分公司完成團隊建設(shè)與文化塑造
11.負(fù)責(zé)營業(yè)部周邊生態(tài)發(fā)展圈的建立與維護
12.負(fù)責(zé)處理營業(yè)部面臨的各種突發(fā)問題
13.完成上級交代的其他工作

任職資格：
銷售管理、合規(guī)管理、銷售技巧、溝通技能
OFFICE軟件的使用
三年以上銷售管理工作經(jīng)驗
性別不限，
同業(yè)薪資待遇**高，員工入職即享受五險一金，帶薪休假等待遇
**公司出**團隊，**團隊出**人才
5天工作制，提供五險一金等福利，提供良好發(fā)展空間。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市吉州區(qū)陽明東路22號713室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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