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    中國(guó)移動(dòng)客戶經(jīng)理 面議

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    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.通過電話方式維系移動(dòng)中**客戶;
      2.在電話中告知移動(dòng)中**客戶近期優(yōu)惠活動(dòng),邀約客戶到營(yíng)業(yè)廳參加活動(dòng)。
      3.只負(fù)責(zé)邀約,講清楚活動(dòng)即可,客戶到了營(yíng)業(yè)廳由商務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行接待。
      崗位職責(zé):
      1、,中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。
      2、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有親和力。
      3、上進(jìn)心強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。
      福利待遇:
      薪資
      (1) 無責(zé)底薪 讓你生活無憂
      如果你是高中或中專學(xué)歷,底薪1500元;
      如果你是大專或二、三本學(xué)歷,底薪1700元;
      如果你是一本,底薪1800元;
      如果你是211或985,底薪2000元。
      {2}有責(zé)底薪讓**的你收獲更多
      完成15單業(yè)績(jī)目標(biāo),底薪再加200元。
      {3}獎(jiǎng)勵(lì)讓你每日、每周有收獲。
      1.首單獎(jiǎng)每日**個(gè)來客戶的員工獎(jiǎng)
      2.日獎(jiǎng)勵(lì)每日選擇一個(gè)PK對(duì)象,PK獲勝獎(jiǎng)
      3.周獎(jiǎng)勵(lì)每周達(dá)成業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)
      (4)定期考核 定期調(diào)薪、調(diào)級(jí)。
      1、我們有自己的微信群,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)給你驚喜,搶紅包搶到你手軟。
      到手工資
      普通干3000元
      認(rèn)真干4000元
      用心干5000元到10000元
      2、公司購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療)。
      3、完善的晉升機(jī)制,每月都有一次晉升機(jī)會(huì),把每一位員工都當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)人培養(yǎng)。
      4、和諧輕松的工作氛圍,我們有92年的負(fù)責(zé)人,95年的主管,尊重每一位員工的建議和意見,讓你暢所欲言,公司還有小建議大獎(jiǎng)勵(lì)的政策,讓你的想法得到認(rèn)可。
      5、每日晨會(huì)、每日收獲、每日進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
      6、系統(tǒng)、專業(yè)的內(nèi)部、外部培訓(xùn),讓你自身價(jià)值不斷增長(zhǎng)。
      7、不定期的集體活動(dòng),形式多樣,加強(qiáng)感情,放松心情。
      8、每年1-2次旅游,讓你的雙腳去丈量世界。
      9、工作時(shí)間:8:20-12:10 13:30-18:00 大小休,月休6天,法定節(jié)假日正常放假,讓你有足夠的時(shí)間與家人相伴、朋友相聚;
      致未來的家人們:
      如果你想睡覺睡到自然醒的,請(qǐng)不要來;因?yàn)槲覀儾欢ㄆ诮M織的有趣活動(dòng),會(huì)讓你失眠;
      如果你是打算數(shù)錢數(shù)到手抽筋的,請(qǐng)不要來;因?yàn)槲覀儾粌H注重薪水,還注重個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃;
      如果你習(xí)慣默默無聞的,請(qǐng)不要來;因?yàn)槲覀冞@里經(jīng)常會(huì)有各種機(jī)會(huì)展示你的魅力;
      如果你可以容忍同事間關(guān)系冷漠的,請(qǐng)不要來;因?yàn)槲覀儊碜晕搴暮#H如一家人。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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