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  • 職位描述

    崗位職責
    1.人力資源規劃、分析與優化;
    2.人才的招聘與儲備;
    3.人力資源評估及培訓開發;
    4.協助經理完成公司的績效管理工作;
    5.員工關系管理;
    任職要求
    1. 大專以上學歷
    2. 3年以上HR工作經驗,1年以上同崗位工作經驗
    3. 人力資源、管理學、心理學或業務相關專業
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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