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    行政人事主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      行政、人事職責:
      1、公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,及制度執(zhí)行的監(jiān)督、管理、執(zhí)行;
      2、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;
      3、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀要,對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
      4、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;
      5、進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理,并且合理控制部門預算。
      6、負責公司相關(guān)證件的辦理、年審及其它相關(guān)事宜,負責與政府部門的相關(guān)溝通工作;
      7、負責公司人員的招聘、考核、新人入職培訓;
      8、負責工資核算、公司后勤管理工作。
      任職要求
      1、大專以上學歷;
      2、有2年以上行政人事主管工作經(jīng)歷;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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