亚洲美女久久久,sm在线播放,日韩欧美美女一区二区三区

普通工人/操作工 4.9-8K元/月
高薪職位公積金工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

汕頭華汕電子器件有限公司

更新: 2025-12-24 瀏覽: 58219 人申請：438人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭華汕電子器件有限公司

證

5小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：其他
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1983年11月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質量部

質量工程師質檢

辦公室

廚房幫工

生產(chǎn)部

普通工人/操作工電鍍操作員維修技術員注塑工

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

操作工崗位分布：裝配區(qū)、塑封區(qū)、測試區(qū)（根據(jù)應聘者工作經(jīng)驗及個人意愿進行分配安排）。
薪酬：4900-8000元/月
崗位內容：
1、負責半自動化/自動化機臺的操作；
2、負責產(chǎn)品、材料、輔料的領用；
3、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)量與品質控制。

崗位要求：
1、認識26個英文字母，動手能力強；
2、責任心和紀律性強，能服從工作安排；
3、能適應輪班制工作。

福利：
1、按國家規(guī)定繳納社保、醫(yī)保、公積金；
2、發(fā)放生日/節(jié)日福利，年終根據(jù)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。
3、免費提供住宿，工作時間提供工作餐；車間空調環(huán)境。
其他提示：除法定節(jié)假日外，逢星期一至星期五上午9：00至10：00時段，請帶本人有效身份證、佩戴口罩公司參加面試。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

普通工人/操作工 4.9-8K元/月
高薪職位公積金工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

汕頭華汕電子器件有限公司

更新: 2025-12-24 瀏覽: 58219 人申請：438人

5小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

普通工人/操作工 4.9-8K元/月 高薪職位公積金工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿... 汕頭華汕電子器件有限公司 更新: 2025-12-24 瀏覽: 58219 人 申請：438人

5小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

普通工人/操作工 4.9-8K元/月
高薪職位公積金工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃包住宿...

汕頭華汕電子器件有限公司

更新: 2025-12-24 瀏覽: 58219 人申請：438人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>