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物業(yè)主管 5-7K元/月

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    職位描述
    1.負(fù)責(zé)物業(yè)部的經(jīng)營、管理等全面工作,組建項(xiàng)目高效團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)合力。
    2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
    3.擬定工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。
    4.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
    5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
    6.每周組織一次工作例會(huì),每月組織一次全體員工大會(huì),通過會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
    任職要求
    三年以上的項(xiàng)目管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)!
    有第三方物業(yè)公司、小區(qū)管理及與業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗(yàn)
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