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  • 基本信息

  • 職位描述

     底薪+提成4-10k+(上不封頂,可應(yīng)屆生,工資面議)新員工有專人培訓(xùn),提點(diǎn)高
    職責(zé):
    1、通過不同渠道(上門、展會(huì)、微信、轉(zhuǎn)介紹等)針對性開發(fā)市場;
    2、維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
    3、積極上門拜訪客戶,完成從客戶開發(fā)到售后維護(hù)的整個(gè)過程;
    4、主要是針對終端零售客戶為主,能夠給客戶提供更好的解決方案;
    5、新員工有專人培訓(xùn)。

    要求: 
    1、,大專以上學(xué)歷,有一定的市場銷售經(jīng)驗(yàn),有良好的洽談能力;
    2、抗壓能力,能獨(dú)立面對客戶提出的問題,有一定的公關(guān)能力者優(yōu)先;
    3、市場觸覺敏感,能根據(jù)產(chǎn)品發(fā)掘不同市場的特點(diǎn)和潛力,懂得規(guī)劃市場開發(fā);
    4、適應(yīng)出差。

    福利:
    1、公司設(shè)有大型飯?zhí)谩?biāo)準(zhǔn)空調(diào)宿舍,全員社保,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,
    2、逢周日與法定假期休息;
    3、設(shè)有全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、春節(jié)交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、生日驚喜、各種部門內(nèi)部激勵(lì)獎(jiǎng)等等
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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