婷婷在线播放,色老头在线一区二区三区,国产拍欧美日韩视频二区

機械設計工程師（撕碎機） 10-15K元/月
高薪職位年假優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿...

廣東攜成智能裝備有限公司 急招人榜單第46名

更新: 2025-06-25 瀏覽: 21258 人申請：9人

立即開聊

投遞簡歷

廣東攜成智能裝備有限公司

證

3小時前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：大型設備/機電設備/重工業
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2009年6月25日
營業執照：

招聘職位

水電規劃設計師吸排水設計師渠道經理/大客戶經理

銷售部

銷售業務跟單急區域合伙人辦事處經理國內銷售業務員

生產部

電工組組長急銑床工二保焊工急裝配工（4號車間）急

研發部

工藝主管工藝工程師 . 機械設計工程師（撕碎機）研發技術部經理項目規劃工程師急機械設計工程師急 *助理工程師

品質部

售后維修員急

PMC部

生產跟單（新會）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（27）

基本信息
- 工作地點：江門新會區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：研發部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職責：
1、獨立完成整體撕碎機機械結構、鈑金結構設計、包括三維圖、工程圖、生產加工圖、BOM清單等；
2、根據設計需求合理選用原材料、配件（如：電機、氣缸、電氣原件）等；
3、獨立指導鈑金生產工作，跟進產品生產流程，優化產品加工工藝，對產品加工進行技術指導，解決產品生產過程中遇到的技術問題;；
4、獨立協助生產組裝工作，并在組裝過程中發現問題及時改進；
要求：
1、本科或以上學歷，機械設計相關專業；
2、會熟練使用三維軟件；
3、熟悉產品研發流程，鈑金切割、折彎、焊接、噴涂、裝配等工藝及流程，熟悉結構產品標準；
4、有3年以上塑料撕碎機結構設計工作經驗；
5、有獨立開發，設計整套機械設備，懂撕碎機電氣控制原理，或有同行業工作經驗者優先。
福利：
1、公司設有大型飯堂、標準空調宿舍，全員社保，準時發工資，
2、逢周日與法定假期休息；
3、設有全勤獎、帶薪年假、工齡獎、春節交通補貼、高溫補貼、加班補貼、生日驚喜、各種部門內部激勵獎等等
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江門新會區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機械設計工程師（撕碎機） 10-15K元/月
高薪職位年假優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿...

廣東攜成智能裝備有限公司 急招人榜單第46名

更新: 2025-06-25 瀏覽: 21258 人申請：9人

3小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機械設計工程師（撕碎機） 10-15K元/月 高薪職位年假優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿... 廣東攜成智能裝備有限公司 急招人榜單第46名 更新: 2025-06-25 瀏覽: 21258 人 申請：9人

3小時前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

機械設計工程師（撕碎機） 10-15K元/月
高薪職位年假優質企業社會保險晉升快有補助全勤獎包吃包住宿...

廣東攜成智能裝備有限公司急招人榜單第46名

更新: 2025-06-25 瀏覽: 21258 人申請：9人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>