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      職位描述
      1、負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)階段根據(jù)裝配計(jì)劃物料計(jì)劃需求完成物料進(jìn)度跟催,確保符合訂單交付要求;
      2、負(fù)責(zé)設(shè)備物料到料進(jìn)度數(shù)據(jù)發(fā)布以及關(guān)鍵物料交期管控;
      3、負(fù)責(zé)物料從采購(gòu)到入庫(kù)進(jìn)度的跟進(jìn);
      4、負(fù)責(zé)采購(gòu)階段呆滯物料的消耗與管控;
      5、負(fù)責(zé)設(shè)備裝配階段物料領(lǐng)用量的監(jiān)控;
      6、負(fù)責(zé)設(shè)備裝配階段設(shè)變,返修進(jìn)度的跟催;
      7、負(fù)責(zé)設(shè)備發(fā)貨后協(xié)助生產(chǎn)剩余物料的退庫(kù)與報(bào)廢;
      8、負(fù)責(zé)完成崗位工作周報(bào)與月報(bào)的匯報(bào)工作;
      任職要求
      1.精通生產(chǎn)計(jì)劃排定,熟練撐握MRP、ERP運(yùn)算,熟悉各部門流程,橫、縱向溝通能力強(qiáng)。
      2.熟練操作Office辦公軟件,懂函數(shù)運(yùn)用、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)。
      3.能具體有效實(shí)施本崗位所賦予的職責(zé),積極與各部門溝通作好協(xié)調(diào)工作。
      4.解決職責(zé)、權(quán)限內(nèi)的事,遇到異常能及時(shí)分析和果斷處理。
      5.依現(xiàn)場(chǎng)之人力、物力評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)負(fù)荷是否滿足。
      6.依生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行稽查,對(duì)進(jìn)度落后之項(xiàng)目組織相關(guān)部門進(jìn)行檢討改善。
      7.能溝通、協(xié)調(diào)其它部門工作上的人事和工作關(guān)系,通過(guò)相關(guān)的溝通能夠提升業(yè)務(wù)技能和工作效率,對(duì)外建立正常的業(yè)務(wù)關(guān)系,加強(qiáng)信息交流和協(xié)作。
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