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1周前

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單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

國(guó)內(nèi)電商合伙人品質(zhì)主管鈑金結(jié)構(gòu)工程師國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)總監(jiān) 品質(zhì)經(jīng)理來(lái)料檢驗(yàn) IQC IPQC 制程檢驗(yàn)員焊工拉長(zhǎng) IE工程師質(zhì)檢員物料員 QC 車間組長(zhǎng) 雜工焊錫工倉(cāng)庫(kù)文員倉(cāng)管員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量；
2、定期組織召開(kāi)公司品質(zhì)例會(huì)、匯總分析說(shuō)明、檢討品質(zhì)不良；
3、編制公司質(zhì)量方針、制定公司質(zhì)量目標(biāo)、具體負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作；
4、采用SPC數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，并持續(xù)跟蹤措施的執(zhí)行情況；
5、運(yùn)用品質(zhì)的7大手法，PDCA循環(huán)模式，7M1E原因分析法進(jìn)行品質(zhì)管控；
6、根據(jù)品質(zhì)不良分析情況，與技術(shù)、生產(chǎn)一起制定相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況；
7、受理客戶投訴，退貨、認(rèn)真分析并制定改善對(duì)策、處理投訴回復(fù)并結(jié)果；
8、制訂品質(zhì)控制改進(jìn)措施，并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施情況；
9、建立測(cè)量體系、維護(hù)測(cè)量?jī)x器、檢驗(yàn)量具、工具，定期鑒定和校對(duì) ；
10、有系統(tǒng)性地對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，針對(duì)性的對(duì)公司員工實(shí)施質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn);
11、協(xié)助技術(shù)部樣品開(kāi)發(fā)、全程跟進(jìn)樣品制作過(guò)程、監(jiān)管樣品質(zhì)量；
12、協(xié)助采購(gòu)對(duì)新供應(yīng)廠商調(diào)研、開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督管理；
13、組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種品質(zhì)管理活動(dòng)；
14、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門與其它部門的工作溝通與協(xié)調(diào)；
15、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，，熟悉電子產(chǎn)品，有5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn).；
2、受過(guò)ISO質(zhì)量體系培訓(xùn)，有ISO內(nèi)審員資格證書(shū).；
3、有供應(yīng)商管理及考核評(píng)估管理工作經(jīng)驗(yàn)、能處理客戶投訴的相關(guān)問(wèn)題.；
4、會(huì)看產(chǎn)品工程圖紙，懂QC7大手法及SPC數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
5、能編制品質(zhì)部相關(guān)程序文件與品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)。
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- 聯(lián)系人：雷小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市南區(qū)第二工業(yè)區(qū)昌盛路20號(hào)1號(hào)樓四層（領(lǐng)龍車業(yè)進(jìn)去第一棟大樓4層）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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