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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      2、管理建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動等;
      4、辦理相應的社會保險,商業保險(雇主責任險);
      5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      6、完善公司各項規章制度(招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等制度),優化各部門管理流程;
      7、上級交辦的其他工作。

      任職要求:
      1、有人力資源工作經驗或**的應屆畢業生均可;
      2、積極上進,有責任心。
      3、良好的溝通表達及文字整理能力。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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