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    招商營運經(jīng)理 9-12K元/月

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      職位描述
      1、執(zhí)行公司經(jīng)營政策,帶領(lǐng)部門營運主管和管理員,對本部門提供包括銷售、管理等全面營運服務(wù),實施營運職能對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效支持作用。
      2、模范遵守公司各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)形象,做部門員工的表率。
      3、對賣場招商及營運工作做出方向性指導。
      4、積極組織市場調(diào)查,了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,提出合理建議及整改方案。
      5、接受顧客投訴,處理突發(fā)事件,保證公司利益,維護消費者的合法權(quán)益。
      6、做好各項促銷計劃、柜位調(diào)整裝修等安排和落實工作。
      7、認真收集銷售資料,做好本樓層銷售總結(jié)分析,提出解決措施。
      8、注重部門員工的培養(yǎng),儲備管理人才。
      9、協(xié)調(diào)部門員工之間的工作關(guān)系,增強員工的團隊精神及積極性。
      10、加強與供應(yīng)商之間的溝通,增強合作關(guān)系。
      11、認真組織安排員工參加公司舉行的各項活動。
      12、對公司的租賃商戶租金的跟進。
      13、完成領(lǐng)導布置的其他工作。
      任職要求
      1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、4年以上購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
      3、具備獨立帶領(lǐng)招商團隊的管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運營管理及日常運作,有招商、租賃相關(guān)專業(yè)知識;
      4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
      5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力,責任心強;
      6、能力稍遜者可應(yīng)聘招商副經(jīng)理。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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