丝袜美腿亚洲一区二区,精品国内亚洲2022精品成人,一区二区三区国产精品

銷售/銷售經(jīng)理 5-10K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

廣東鴻藝集團有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 16473 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

廣東鴻藝集團有限公司

證

1周前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)財務經(jīng)理收入審計員銷售/銷售經(jīng)理會計員（大專以上）項目經(jīng)理（五華）前臺接待員/導游/安保形象崗

物業(yè)公司

物業(yè)管理主管保安保潔員/綠化員秩序維護急水電工程/維修員綠化工水電維修工銷售案場禮賓安保精英團隊市場外拓專員

客天下商業(yè)公司

客天下明月島π島烤肉店服務員客天下π島烤肉店廚房初加工人員客天下明月島π島烤肉店店長

管理中心

人事專員/助理（本科以上）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：
1、各項目所在區(qū)域各樓盤**精英優(yōu)先考慮；
2、3-5年以上品牌房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，專業(yè)能力強；
3、榮獲2-3次月度或年度**業(yè)績者優(yōu)先選擇；
4、人脈資源豐富，有優(yōu)質客戶圈層資源者優(yōu)先考慮；
5、身材形象氣質好，溝通能力強，表達清晰；
6、抗壓能力強，服從案場管理，對業(yè)績目標有狼性。

工作地點：梅州梅縣/五華/興寧/湖南益陽/湖南寧鄉(xiāng)
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市梅江區(qū)彬芳大道鴻都大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主班教師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售/銷售經(jīng)理 5-10K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

廣東鴻藝集團有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 16473 人申請：7人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售/銷售經(jīng)理 5-10K元/月 高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快... 廣東鴻藝集團有限公司 更新: 2025-09-15 瀏覽: 16473 人 申請：7人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售/銷售經(jīng)理 5-10K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

廣東鴻藝集團有限公司

更新: 2025-09-15 瀏覽: 16473 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>