欧美三日本三级三级在线播放,日韩精品福利网,久久99蜜桃综合影院免费观看

包裝主管 6.5-8K元/月
工作餐全勤獎(jiǎng)...

廣東麥道食品有限公司 都想去榜單第3名

更新: 2025-06-27 瀏覽: 18506 人申請：28人

立即開聊

投遞簡歷

廣東麥道食品有限公司

證

4小時(shí)前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：500-1000萬
員工人數(shù)：50-100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉庫管理員急技工/普工急包裝主管銷售代表急普工急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江門新會區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1.進(jìn)行包裝車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按計(jì)劃組織，按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
2.進(jìn)行合理人力、物力的調(diào)整，提高生產(chǎn)效率;
3.推行包裝車間5S管理，實(shí)現(xiàn)包裝車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
4.協(xié)進(jìn)行包裝車間安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全作業(yè)的培訓(xùn)等
5.包裝車間例會召開，協(xié)調(diào)包裝車間工作，監(jiān)督整個(gè)生產(chǎn)過程，把控生產(chǎn)質(zhì)量;
崗位要求:
1.從事同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或食品行業(yè)優(yōu)先。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，細(xì)致認(rèn)真。
3.具備部門管理和組織協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門新會區(qū)三和大道北21號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計(jì)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

包裝主管 6.5-8K元/月
工作餐全勤獎(jiǎng)...

廣東麥道食品有限公司 都想去榜單第3名

更新: 2025-06-27 瀏覽: 18506 人申請：28人

4小時(shí)前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

包裝主管 6.5-8K元/月 工作餐全勤獎(jiǎng)... 廣東麥道食品有限公司 都想去榜單第3名 更新: 2025-06-27 瀏覽: 18506 人 申請：28人

4小時(shí)前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

包裝主管 6.5-8K元/月
工作餐全勤獎(jiǎng)...

廣東麥道食品有限公司都想去榜單第3名

更新: 2025-06-27 瀏覽: 18506 人申請：28人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>