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  • 10小時前

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  • 20年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口,生產/制造業,通信/電信
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2004年4月13日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位詳情:
    1、根據公司現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標并執行招聘計劃;
    2、對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單。
    3、組織相關用人部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
    4、熟悉公司業務和人力資源制度,總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議;
    5、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
    6、協助部門主管完成每月的薪資績效考核工作;
    7、完成人事部主管交辦的其它事項。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,半年以上招聘實務經驗,人力資源/企業管理等相關專業優先;
    2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
    3、熟練使用各種辦公軟件,具較強書面和閱讀能力,良好的溝通能力;
    4、積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;
    5、有良好團隊合作意識及職業道德操守。
    工作地點在汕頭龍湖區
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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