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人事行政經(jīng)理 6-8K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2015年3月23日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作;
    2.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;
    3.協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);
    4.負(fù)責(zé)本公司各類文件的起草、審核,公司印鑒的保管及合法使用;
    5.按照逐級(jí)管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。
    6.負(fù)責(zé)組織本公司各類會(huì)議,并監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時(shí)完成上級(jí)指示精神。
    7.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,合同文檔等文件管理;負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā),客戶接待等工作;
    8.負(fù)責(zé)公司各類證照辦理與審驗(yàn),及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理;
    9.負(fù)責(zé)公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作;
    10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    任職要求:
    1.教育背景:本科以上學(xué)歷,人力資源、行政、工商管理或相關(guān)管理類專業(yè);
    2.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作經(jīng)驗(yàn),任人事行政經(jīng)理及同類職位三年以上;
    3.具備行政管理基礎(chǔ)理論知識(shí)和法律常識(shí),熟悉人力資源及行政管理工作全面的流程;
    4.良好的口頭及書面表達(dá)能力,流利的普通話;
    5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能有意識(shí)有計(jì)劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力,高效率地完成任務(wù);
    6.具備駕駛證C證。
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