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人力資源總監: 10-15K元/月
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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2021年4月15日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、編制公司人力資源規劃; 
    2、負責選拔、配置分公司中層管理人員; 
    3、組織公司人員招聘;
    4、辦理員工人事變動事宜。 
    5、建立健全公司人力資源管理制度;
    6、編制工資計劃;核定分公司工資總額,審查分公司工資管理制度; 
    7、做好勞動合同的簽訂和管理工作,協商解決勞動糾紛,代表公司進行勞動訴訟;
    8、制訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和崗位培訓工作;
    9、負責公司考勤管理;
    10、制訂公司考核制度,定期進行員工考核; 
    11、負責人力資源管理信息系統的建立,為公司人力資源管理決策提供依據; 
    12、負責公司專業技術職務的評聘工作; 
    13、完成上級主管交辦的其他工作。
    崗位 要求:
    1、年齡;
    2、人事管理或相關專業本科學歷;
    3、從事人力資源管理實務工作五年以上 ;
    4、具有獨立從事公司人力資源管理實務工作的能力,能夠運用物知識,解決比較復雜的人事管理實際問題,較強的組織協調能力。 
    聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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